Deze website maakt gebruik van cookies

UNL maakt standaard gebruik van functionele en analytische cookies. Overige video en tracking cookies plaatsen we alleen met jouw toestemming. Je kunt alle cookies accepteren of de instellingen wijzingen.

Meer informatie over cookies op deze website

Cookie instellingen

Selecteer de cookies die je wilt accepteren. Je kunt meer lezen over cookies in onze cookie statement. Hoe we omgaan met uw privacy kunt u lezen in onze privacy statement.

Cookie-opties

Deze cookies zijn nodig om de website naar behoren te laten functioneren.

Deze cookies houden bezoekgegevens bij die wij kunnen gebruiken om onze website te verbeteren.

Deze cookies zorgen voor gepersonaliseerde advertenties en passende campagnes. Advertenties worden op websites van derden geplaatst. Tevens zorgen deze cookies voor een koppeling met social media platformen, hierdoor kan je bijvoorbeeld doorgeplaatste video’s op onze website bekijken.

Deze cookies maken het mogelijk om de verschillende soorten data- visualisaties te bekijken op de website.

Personeel

Personeel in tuin
Personeel

Direct naar

Achtergrondinformatie
Standpunten
Nieuws
Publicaties

Aantal Universitair Docenten met vast contract is met 10%

gestegen van 70% in 2021 naar 80% in 2022. Binnen de functiecategorieën docenten en Universitair Docenten (UD's) is het percentage vast toegenomen. In 2022 had 53% van de docenten een tijdelijk contract, waar dit in 2021 nog voor 60% van de docenten gold.

Feiten en cijfers

Werkdruk

De universiteiten hebben een grote uitdaging als het gaat om werkdruk. In de afgelopen jaren is uit verschillende onderzoeken en enquêtes gebleken dat de werkdruk in de sector hoog is. Dit is een van de redenen waarom Universiteiten van Nederland, namens de universiteiten, over de verlaging van de werkdruk afspraken heeft gemaakt met de Minister in het Bestuursakkoord 2022. Onderdeel van deze afspraken is dat sector elke drie jaar een sectorrapportage werkdruk zal opleveren.

Sociale veiligheid en inclusie in het WO

Sociale veiligheid en inclusie in het WO

Overzicht registratie nevenwerkzaamheden hoogleraren Nederlandse universiteiten

Overzicht registratie nevenwerkzaamheden hoogleraren Nederlandse universiteiten
Alle Achtergrondinformatie binnen Personeel
mensen om statafel

Actueel

Definitief cao-akkoord Nederlandse Universiteiten 2026-2027

Op 20 juli hebben alle cao-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat van de cao Nederlandse Universiteiten 2026-2027.

Universiteiten zetten in op banen voor mensen met een beperking

Universiteiten hebben vandaag gezamenlijk een nieuwe werkagenda banenafspraak voor de periode 2026-2028 gepubliceerd. In deze agenda maken zij afspraken om de komende jaren meer duurzame banen voor mensen met een arbeidsbeperking te creëren.
Alle nieuwsberichten binnen Personeel

Stuurgroep Bedrijfsvoering en Financiën (SBF)

Alle stuurgroepleden

Betrokken netwerken