Zoeken

1034 resultaten

  1. Definitief cao-akkoord Nederlandse Universiteiten 2025-2026

    Personeel

    Op 23 juli hebben alle cao-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat van de cao Nederlandse Universiteiten 2025-2026.

  2. salarisschalen per 1 juli 2025.pdf

    Publicatie
    Download PDF (144.54 kB)

  3. CAO-akkoord 2025-2026.pdf

    Publicatie
    Download PDF (249.05 kB)

  4. CAO-akkoord 2025-2026.pdf

    Publicatie
    Download PDF (249.05 kB)

  5. Europa investeert fors in kennisontwikkeling

    Onderwijs

    Op 16 juli presenteerde Commissievoorzitter Ursula von der Leyen het Meerjarig Financieel Kader (MFK) voor 2028-2034 van de Europese Unie. Het nieuwe MFK omvat €1,816 biljoen, wat een stijging van €0,6 biljoen betekent ten opzichte van het huidige budget van €1,2 biljoen. Binnen het MFK wordt €40,8 miljard toebedeeld voor het Erasmus+ programma, €175 miljard voor het Europese Kaderprogramma voor onderzoek en innovatie, en €410 miljard voor het Competitiveness Fund. Annelien Bredenoord, voorzitter van de Erasmus Universiteit Rotterdam en EU-dossierhouder van Universiteiten van Nederland: “Het is goed nieuws dat de Europese Commissie zo duidelijk inzet op kennis en innovatie. Deze investeringen zijn keihard nodig om het hoofd te bieden aan de maatschappelijke en geopolitieke opgaven van deze tijd. Dat Horizon bijna verdubbelt en dat er daarnaast nog een krachtig concurrentievermogen fonds komt, maakt duidelijk dat deze boodschap onderschreven wordt. Dit begrotingsvoorstel sluit ook goed aan bij de ambities van het huidige kabinet om meer te investeren in kennis en innovatie om onze Nederlandse en Europese economie en weerbaarheid te vergroten.”

  6. UNL Kader Toelating & Selectie Master juni 2025 online.pdf

    Publicatie
    Download PDF (918.26 kB)

  7. Universiteiten publiceren nieuw Kader Toelating & Selectie Master

    Onderwijs

    De universiteiten publiceren vandaag een nieuw kader ‘Toelating & Selectie master’. Met dit kader hebben universiteiten aanvullende afspraken gemaakt om hun selectieprocedures voor de masteropleidingen zo zorgvuldig mogelijk in te richten. Ook zijn aanbevelingen van de Onderwijsinspectie over de selectieprocedures uitgewerkt, om selectie eerlijker en meer valide te maken. Dit kader vervangt het kader uit 2018 en is een aanvulling op het Kader Selectie Bachelor, dat vorig jaar werd gepubliceerd.

  8. Beleidsadviseur Veiligheid

    Als Beleidsadviseur Veiligheid vervul je een coördinerende en initiërende rol op het thema veiligheid, waarbij je intensief samenwerkt met collega’s van andere domeinen binnen UNL. Je ondersteunt de portefeuillehouders in het UNL bestuur en zorgt voor afstemming met de diverse ambtelijke netwerken.

  9. Beleidsadviseur HR

    Als Beleidsadviseur ontwikkel je jezelf actief en gericht, en sta je open voor feedback (zowel geven als ontvangen). Je bent transparant in je werkwijze en gericht op het verbeteren van stijl, optreden en inhoud. Je weet goed te prioriteren in taken, je hebt een projectmatige aanpak van werk en je kunt goed zelfstandig functioneren.

  10. 2025 UM Onvoldoende erkennen van klagers bijdrage in manuscripten - ongegrond=

    Factsheet
    Download PDF (292.58 kB)

  11. Verkiezingsinzet UNL: Onze universiteiten helpen Nederland vooruit

    Publicatie

    Universiteiten leiden nieuwe generaties denkers, onderzoekers en doeners op die bijdragen aan de samenleving. Om die weerbaar, innovatief en rechtvaardig te maken. De universiteiten zijn er voor iedereen. Zonder wetenschap zouden we vandaag de dag namelijk geen AI-modellen hebben die artsen helpen kanker sneller op te sporen, geen nieuwe batterijtechnologie die de energietransitie versnelt, en geen effectief schuldenbeleid, zodat armoede wordt teruggedrongen. Daarom doen wij vijf voorstellen voor de politieke partijen die meedoen aan de Tweede Kamerverkiezingen

    Download PDF (321.32 kB)

  12. Verkiezingsinzet: Onze universiteiten helpen Nederland vooruit

    Universiteiten leiden nieuwe generaties denkers, onderzoekers en doeners op die bijdragen aan de samenleving. Om die weerbaar, innovatief en rechtvaardig te maken. De universiteiten zijn er voor iedereen. Zonder wetenschap zouden we vandaag de dag namelijk geen AI-modellen hebben die artsen helpen kanker sneller op te sporen, geen nieuwe batterijtechnologie die de energietransitie versnelt, en geen effectief schuldenbeleid, zodat armoede wordt teruggedrongen.