Nieuws within Personeel
Resultaten
-
Definitief cao-akkoord Nederlandse Universiteiten 2025-2026
PersoneelOp 23 juli hebben alle cao-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat van de cao Nederlandse Universiteiten 2025-2026.
-
Universiteiten en werknemersorganisaties bereiken akkoord over nieuwe cao
PersoneelLoonstijging van 2% en 100 euro bruto per maand, fonds voor inzetbaarheid medewerkers en inzet op gelijke beloning vrouwen en mannen
-
Drie nieuwe bestuursleden voor Universiteiten van Nederland
PersoneelPer 1 juli treedt Pamela Habibović, rector magnificus van de Universiteit Maastricht (UM), toe tot het bestuur van Universiteiten van Nederland (UNL). Per 1 september zullen ook Vinod Subramaniam, voorzitter Universiteit Twente en Patrick Groothuis, vicevoorzitter TU Eindhoven toetreden tot het UNL-bestuur. Alle drie zijn ze benoemd voor een termijn van twee jaar.
-
Inzetbrieven cao-onderhandelingen 2025
PersoneelOp donderdag 6 maart heeft de eerste cao-onderhandeling plaatsgevonden tussen cao-partijen over de cao voor de Nederlandse Universiteiten. Op 11 april zullen de onderhandelingen vervolgd worden. Hieronder zijn de inzetbrieven van de werkgevers, FNV en AOb en van CNV en FBZ te vinden.
-
Definitief CAO-akkoord 2024-2025
PersoneelOp 23 juli jl hebben alle CAO-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat cao-NU 2024-2025. Dit betekent dat de afspraken uit het onderhandelingsresultaat zijn omgezet naar een definitief CAO-akkoord. De looptijd van de nieuwe cao is van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025. CAO-partijen streven ernaar de afspraken uit het akkoord in september verwerkt te hebben in een nieuwe CAO-tekst 2024-2025.