Nieuws

Personeel

  • Universiteiten en werknemersorganisaties bereiken akkoord over nieuwe cao

    Personeel

    Loonstijging van 2% en 100 euro bruto per maand, fonds voor inzetbaarheid medewerkers en inzet op gelijke beloning vrouwen en mannen

  • Drie nieuwe bestuursleden voor Universiteiten van Nederland

    Personeel

    Per 1 juli treedt Pamela Habibović, rector magnificus van de Universiteit Maastricht (UM), toe tot het bestuur van Universiteiten van Nederland (UNL). Per 1 september zullen ook Vinod Subramaniam, voorzitter Universiteit Twente en Patrick Groothuis, vicevoorzitter TU Eindhoven toetreden tot het UNL-bestuur. Alle drie zijn ze benoemd voor een termijn van twee jaar.

  • Inzetbrieven cao-onderhandelingen 2025

    Personeel

    Op donderdag 6 maart heeft de eerste cao-onderhandeling plaatsgevonden tussen cao-partijen over de cao voor de Nederlandse Universiteiten. Op 11 april zullen de onderhandelingen vervolgd worden. Hieronder zijn de inzetbrieven van de werkgevers, FNV en AOb en van CNV en FBZ te vinden.

  • Definitief CAO-akkoord 2024-2025

    Personeel

    Op 23 juli jl hebben alle CAO-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat cao-NU 2024-2025. Dit betekent dat de afspraken uit het onderhandelingsresultaat zijn omgezet naar een definitief CAO-akkoord. De looptijd van de nieuwe cao is van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025. CAO-partijen streven ernaar de afspraken uit het akkoord in september verwerkt te hebben in een nieuwe CAO-tekst 2024-2025.

  • Universiteiten en werknemersorganisaties bereiken akkoord over nieuwe cao

    Personeel

    Universiteiten van Nederland (UNL) heeft met de werknemersorganisaties een onderhandelaarsakkoord bereikt over de cao Nederlandse universiteiten. In dit akkoord is een loonsverhoging van 3,7% per 1 september 2024 afgesproken. Op 1 januari 2025 wordt het loon nogmaals met 1,0% verhoogd. Medewerkers die op 1 september 2024 een dienstverband bij een Nederlandse universiteit hebben, krijgen een eenmalige uitkering van 300 euro bruto. Verder hebben de universiteiten en vakbonden afspraken gemaakt over de aanpak van sociale veiligheid en werkdruk. De cao loopt tot 30 juni 2025. Margot van der Starre, vicevoorzitter van de Universiteit Utrecht en delegatieleider namens UNL: “Door de aangekondigde bezuinigingen van het nieuwe kabinet bevinden universiteiten zich in financieel onzekere tijden. Daarom kiezen we met de bonden voor verantwoorde loonstijging.”