Zoeken
78 resultaten gevonden voor feiten cijfers
Zoekresultaten
-
-
Werkdruk en uitputting bij medewerkers van universiteiten
Medewerkers van universiteiten ervaren veel werkdruk, dat geldt voor leidinggevenden en wetenschappelijk personeel, meer dan voor onderwijs ondersteunend personeel. Wetenschappelijk personeel met een voltijd aanstelling en tussen de 45 en 55 jaar oud ervaren de hoogste werkdruk. De werkdruk is tussen 2019 en 2022 niet echt veranderd. Een groot deel van de medewerkers vond in 2022 de maatregelen tegen werkdruk niet toereikend. De paradox is dat medewerkers dus aangeven (erg) veel werkdruk te ervaren, terwijl zij (zeer) tevreden zijn over hun baan, hun team en (in iets mindere mate) over hun organisatie. In de periode 2014 tot en met 2021 is een lichte afname te zien van de autonomie die medewerkers ervaren (zelf aanpak bepalen, beslissingen nemen, eigen tempo).
-
Universitair personeel naar herkomst, per universiteit
Universitair personeel naar herkomst, per universiteit
-
-
Universitair personeel naar herkomst, per functie
Universitair personeel naar herkomst, per universiteit
-
Aandeel internationaal personeel, per universiteit
Aandeel internationaal personeel, per universiteit
-
-
Laat wetenschap werken
We maken ons zorgen over de forse bezuinigingen op onderzoek en wetenschap, die in het hoofdlijnenakkoord staan. Wetenschappelijke kennis is hard nodig voor de grote maatschappelijke opgaves die voor ons liggen. Daarom slaan de wetenschappers in Nederland de handen ineen.
Stop de bezuinigingen op de wetenschap! -
-
Kennis- en Talentstrategie
Nederland is een land waar talent van over de hele wereld een plek vindt om inspiratie op te doen en om nieuwe ideeën verder te brengen. Dat heeft grote positieve effecten op de werkgelegenheid, op de economie (ook lokaal), op de culturele aantrekkingskracht, en zeker ook op de uitstraling van Nederland als vestigingslocatie, handelspartner en diplomatiek partner.
-
-
Internationale rankings universiteiten
Nederland is een van de weinige landen waarvan vrijwel alle universiteiten in de internationale rankings voorkomen. De Nederlandse universiteiten gaan zich kritischer opstellen over wereldwijde ranglijsten van universiteiten: deze zogeheten "league tables" kennen methodologische tekortkomingen.