Zoeken

1016 resultaten

  1. Definitief CAO-akkoord 2024-2025

    Personeel

    Op 23 juli jl hebben alle CAO-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat cao-NU 2024-2025. Dit betekent dat de afspraken uit het onderhandelingsresultaat zijn omgezet naar een definitief CAO-akkoord. De looptijd van de nieuwe cao is van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025. CAO-partijen streven ernaar de afspraken uit het akkoord in september verwerkt te hebben in een nieuwe CAO-tekst 2024-2025.

  2. Controleverklaring 2023

    Jaarverslag
    Download PDF (400.08 kB)

  3. Financieel jaarverslag 2023

    Jaarverslag
    Download PDF (3.27 MB)

  4. Aanmeldcijfers bachelopleidingen 15 juli 2024 (.xlsx)

    Factsheet
    Download Xlsx (19.54 kB)

  5. Femke Reudler Talsma

    Projectleider Academische Leraren

  6. Evaluatie Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit

    Onderzoek

    Op 15 juli 2024 hebben de besturen van KNAW, NWO, UNL, VH, NFU en TO2 het rapport van de onafhankelijke Evaluatiecommissie Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit (NGWI) onder voorzitterschap van prof. dr. I. Sluiter ontvangen. De besturen zijn de commissie zeer erkentelijk voor het rapport en de uitgebreide raadpleging van gebruikers van de gedragscode die daaraan ten grondslag ligt. In deze reactie gaan we in op de wijze waarop we voornemens zijn vervolg te geven aan deze evaluatie.

  7. Infographic Dutch PhD candidate experiences 2021.pdf

    Factsheet
    Download PDF (235.8 kB)

  8. Infographic Dutch PhD candidate experiences 2023.pdf

    Factsheet
    Download PDF (961.8 kB)

  9. Rapportage evaluatie Nederlandse promotietrajecten 2023.pdf

    Factsheet
    Download PDF (2.71 MB)

  10. UNL Factsheet selectie-instrumenten.pdf

    Factsheet
    Download PDF (1.09 MB)

  11. Twintig universitaire bacheloropleidingen kiezen voor loting

    Onderwijs

    Universiteiten publiceren het ‘Kader Selectie Bachelor’ voor een zo eerlijk mogelijke selectieprocedure

    Twintig bacheloropleidingen aan negen verschillende universiteiten gaan gebruik maken van loting bij het selecteren van hun eerstejaars studenten of zijn van plan dit te gaan doen. Opleidingen kiezen voor een gehele overstap naar loting, of een combinatie van loting en selectie op kwalitatieve criteriaDit blijkt uit een rondgang van Universiteiten van Nederland (UNL). Er zijn 58 bacheloropleidingen met een numerus fixus, op een totaal van 428 bacheloropleidingen. Sinds 1 september 2023 is het weer wettelijk toegestaan om op opleidingsniveau te loten tussen kandidaten. Het zorgt ervoor dat opleidingen meer opties hebben voor het selecteren van studenten, doordat zij kunnen kiezen tussen loting en selectie op basis van kwalitatieve criteria. Om die selectie zo eerlijk en valide mogelijk te laten verlopen, hebben de universiteiten gezamenlijk het ‘UNL Kader Selectie Bachelor’ ontwikkeld. Daarin staan de gezamenlijke uitgangspunten over het gebruik van selectiecriteria, over evaluaties en over communicatie over selectieprocedures.

  12. UNL Factsheet selectie-instrumenten [Printversie].pdf

    Publicatie
    Download PDF (920.83 kB)