Zoeken

1018 resultaten

  1. Twintig universitaire bacheloropleidingen kiezen voor loting

    Onderwijs

    Universiteiten publiceren het ‘Kader Selectie Bachelor’ voor een zo eerlijk mogelijke selectieprocedure

    Twintig bacheloropleidingen aan negen verschillende universiteiten gaan gebruik maken van loting bij het selecteren van hun eerstejaars studenten of zijn van plan dit te gaan doen. Opleidingen kiezen voor een gehele overstap naar loting, of een combinatie van loting en selectie op kwalitatieve criteriaDit blijkt uit een rondgang van Universiteiten van Nederland (UNL). Er zijn 58 bacheloropleidingen met een numerus fixus, op een totaal van 428 bacheloropleidingen. Sinds 1 september 2023 is het weer wettelijk toegestaan om op opleidingsniveau te loten tussen kandidaten. Het zorgt ervoor dat opleidingen meer opties hebben voor het selecteren van studenten, doordat zij kunnen kiezen tussen loting en selectie op basis van kwalitatieve criteria. Om die selectie zo eerlijk en valide mogelijk te laten verlopen, hebben de universiteiten gezamenlijk het ‘UNL Kader Selectie Bachelor’ ontwikkeld. Daarin staan de gezamenlijke uitgangspunten over het gebruik van selectiecriteria, over evaluaties en over communicatie over selectieprocedures.

  2. UNL Factsheet selectie-instrumenten [Printversie].pdf

    Publicatie
    Download PDF (920.83 kB)

  3. UNL Kader Selectie Bachelor-WEB.pdf

    Publicatie
    Download PDF (1.08 MB)

  4. Aanmeldcijfers bacheloropleidingen 8 juli 2024 (xlsx)

    Factsheet
    Download Xlsx (19.46 kB)

  5. Aanmeldcijfers bacheloropleidingen 1 juli 2024 (.xlsx)

    Factsheet
    Download Xlsx (12.25 kB)

  6. CAO-tekst 2024-2025

    Publicatie
    Download PDF (819.8 kB)

  7. Onderhandelingsresultaat CAO 2024-2025

    Publicatie
    Download PDF (127.79 kB)

  8. Universiteiten en werknemersorganisaties bereiken akkoord over nieuwe cao

    Personeel

    Universiteiten van Nederland (UNL) heeft met de werknemersorganisaties een onderhandelaarsakkoord bereikt over de cao Nederlandse universiteiten. In dit akkoord is een loonsverhoging van 3,7% per 1 september 2024 afgesproken. Op 1 januari 2025 wordt het loon nogmaals met 1,0% verhoogd. Medewerkers die op 1 september 2024 een dienstverband bij een Nederlandse universiteit hebben, krijgen een eenmalige uitkering van 300 euro bruto. Verder hebben de universiteiten en vakbonden afspraken gemaakt over de aanpak van sociale veiligheid en werkdruk. De cao loopt tot 30 juni 2025. Margot van der Starre, vicevoorzitter van de Universiteit Utrecht en delegatieleider namens UNL: “Door de aangekondigde bezuinigingen van het nieuwe kabinet bevinden universiteiten zich in financieel onzekere tijden. Daarom kiezen we met de bonden voor verantwoorde loonstijging.”

  9. Universiteiten sturen brief aan minister Bruins: grote zorgen over Hoofdlijnenakkoord

    Gisteren is minister Bruins beëdigd als nieuwe minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Als minister wil hij het hoofdlijnenakkoord gaan uitvoeren, waarin grote bezuinigingen op wetenschappelijk onderwijs en onderzoek zijn opgenomen. Door deze ingrijpende bezuinigingen zal de bekostiging van universiteiten door de ondergrens zakken, waarmee de kwaliteit en toegankelijkheid van ons wetenschappelijk onderwijs en onderzoek direct in de gevarenzone komen. Universiteiten zijn niet alleen bezorgd over de gevolgen hiervan voor onze studenten en medewerkers, maar ook over de negatieve impact van deze maatregelen op de toekomst van Nederland.

  10. Universiteiten sturen brief aan minister Bruins met grote zorgen over Hoofdlijnenakkoord

    Financiën

    Gisteren is minister Bruins beëdigd als nieuwe minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Als minister wil hij het hoofdlijnenakkoord gaan uitvoeren, waarin grote bezuinigingen op wetenschappelijk onderwijs en onderzoek zijn opgenomen. Door deze ingrijpende bezuinigingen zal de bekostiging van universiteiten door de ondergrens zakken, waarmee de kwaliteit en toegankelijkheid van ons wetenschappelijk onderwijs en onderzoek direct in de gevarenzone komen. Universiteiten zijn niet alleen bezorgd over de gevolgen hiervan voor onze studenten en medewerkers, maar ook over de negatieve impact van deze maatregelen op de toekomst van Nederland.

  11. UNL 24048 U - Grote zorgen universiteiten over Hoofdlijnenakkoord (webversie).pdf

    Publicatie
    Download PDF (196.36 kB)

  12. Juridische brief - voor publicatie.pdf

    Publicatie
    Download PDF (147.38 kB)