Deze website maakt gebruik van cookies

UNL maakt standaard gebruik van functionele en analytische cookies. Overige video en tracking cookies plaatsen we alleen met jouw toestemming. Je kunt alle cookies accepteren of de instellingen wijzingen.

Meer informatie over cookies op deze website

Cookie instellingen

Selecteer de cookies die je wilt accepteren. Je kunt meer lezen over cookies in onze cookie statement. Hoe we omgaan met uw privacy kunt u lezen in onze privacy statement.

Cookie opties

Deze cookies zijn nodig om de website naar behoren te laten functioneren.

Deze cookies houden bezoekgegevens bij die wij kunnen gebruiken om onze website te verbeteren.

Deze cookies zorgen voor gepersonaliseerde advertenties en passende campagnes. Advertenties worden op websites van derden geplaatst. Tevens zorgen deze cookies voor een koppeling met social media platformen, hierdoor kan je bijvoorbeeld doorgeplaatste video’s op onze website bekijken.

Deze cookies maken het mogelijk om de verschillende soorten data- visualisaties te bekijken op de website.

Ga naar hoofdinhoud
Universiteiten van Nederland
Zoeken
  • Wie wij zijn
  • Wat we doen
  • Onderwerpen
    • Onderwijs
    • Onderzoek
    • Personeel
    • Financiën
  • Actueel
  • CAO
Zoeken
Contact
  • English
  1. Home

Zoeken

964 resultaten

Zoekresultaten

  1. Respons werkonderzoek 2022 per sector

    Publicatie
    Download Respons werkonderzoek 2022 per sector.pdf PDF (82.45 kB)
  2. 2022 Werkdruk en uitputting bij medewerkers van universiteiten

    Publicatie
    Download Werkdruk en uitputting bij medewerkers van universiteiten - UNL- 20230718 (1).pdf PDF (284.82 kB)
  3. Werkdruk en uitputting bij medewerkers van universiteiten

    Medewerkers van universiteiten ervaren veel werkdruk, dat geldt voor leidinggevenden en wetenschappelijk personeel, meer dan voor onderwijs ondersteunend personeel. Wetenschappelijk personeel met een voltijd aanstelling en tussen de 45 en 55 jaar oud ervaren de hoogste werkdruk. De werkdruk is tussen 2019 en 2022 niet echt veranderd. Een groot deel van de medewerkers vond in 2022 de maatregelen tegen werkdruk niet toereikend. De paradox is dat medewerkers dus aangeven (erg) veel werkdruk te ervaren, terwijl zij (zeer) tevreden zijn over hun baan, hun team en (in iets mindere mate) over hun organisatie. In de periode 2014 tot en met 2021 is een lichte afname te zien van de autonomie die medewerkers ervaren (zelf aanpak bepalen, beslissingen nemen, eigen tempo).

  4. 2020 Werkdruk Universiteiten obv ICTU WERKonderzoek 2019

    Publicatie
    Download 2020 Werkdruk Universiteiten obv ICTU WERKonderzoek2019.pdf PDF (264.65 kB)
  5. 2022 Werkdruk en uitputting bij medewerkers van universiteiten

    Publicatie
    Download Werkdruk en uitputting bij medewerkers van universiteiten - UNL- 20230718.pdf PDF (284.82 kB)
  6. Verlagen druk op het wetenschapssysteem

    Publicatie
    Download bijlage-verlagen-druk-op-het-wetenschapssysteem.pdf PDF (120.59 kB)
  7. Netwerk Bekostigingsspecialisten Nederlandse universiteiten

    Het netwerk van de bekostigingsspecialisten is de plek waar universiteiten op technisch niveau samenwerken en nadenken over de bekostiging van de universiteiten en de Rijksbijdrage. Dit netwerk helpt UNL bij het controleren van financiële doorrekeningen en vraagstukken.

  8. Handreiking evaluatie toelatings- en selectiebeleid

    Publicatie
    Download Handreiking evaluatie toelatings selectiebeleid ONS.pdf PDF (96.91 kB)
  9. UPI (Beleidsadviseurs internationalisering)

    Het Universitair Platform Internationalisering (UPI) bestaat uit de beleidsmedewerkers internationalisering namens elke Nederlandse universiteit. In dit overleg bespreken zij samen onderwerpen als studenteninstroom, mobiliteit en andere thema’s binnen internationalisering. Ook adviseren zij de bestuurders in de stuurgroep Strategie, Public Affairs & Governance.

  10. Infographic Academische routes naar het leraarschap

    Infographic
    Download Infographic Academische routes naar het leraarschap (1).pdf PDF (292.04 kB)
  11. Notitie Versterking ondersteuning van diamond open access in NL

    Publicatie
    Download Notitie Versterking ondersteuning van diamond open access in Nederland versieJuli2023.pdf PDF (963.65 kB)
  12. Open Research Information Agenda (Businesscase OKB)

    Publicatie
    Download Open Research Information Agenda (Businesscase OKB).pdf PDF (482.81 kB)
  • Eerste pagina Eerste
  • Vorige pagina
  • …
  • 23 pagina
  • 24 pagina
  • 25 huidige pagina
  • 26 pagina
  • 27 pagina
  • …
  • Volgende pagina
  • Laatste pagina Laatste
Waarde van wetenschap: voor de generaties van morgen

Direct naar

  • CAO
  • Vacatures
  • Ingeschreven studenten

Organisatie

  • Historie
  • Over ons
  • Visie en missie

Contact

Lange Houtstraat 2 Postbus 13739 2501 ES Den Haag T: +31 70 302 14 00

Meld je nu aan voor onze Universiteiten van Nederland nieuwsbrief!

Universiteiten van Nederland

Social media kanalen

  • Twitter van Universiteiten van Nederland (externe link)
  • Linkedin van Universiteiten van Nederland (externe link)
  • YouTube van Universiteiten van Nederland (externe link)
  • Flickr van Universiteiten van Nederland (externe link)
  • Privacy statement
?