Zoeken
1016 resultaten
Zoekresultaten
-
Erkennen en waarderen van wetenschappers
In november 2019 hebben VSNU, NFU, KNAW, NWO en ZonMw het position paper ‘Ruimte voor ieders talent; naar een nieuwe balans in het erkennen en waarderen van wetenschappers’ gepubliceerd, waarin we aangeven hoe we het werk van wetenschappelijke medewerkers breder willen gaan erkennen en waarderen.
-
OCW Kader sectorbeelden en sectorplannen.pdf
Factsheet -
Strategisch onderzoek
Door te investeren op basis van de sectorplannen, is het mogelijk om gericht onderzoekscapaciteit uit te breiden, (nieuw) onderzoekstalent aan te trekken en het aantal vaste aanstellingen te vergroten.
-
Resultaten landelijke promovendi-enquête
Wat zijn de ervaringen van promovendi en hoe tevreden zijn ze over diverse aspecten van het promotietraject, zoals onderwijs, begeleiding en werkdruk? Nederlandse universiteiten deden onderzoek.
-
Rapportage Evaluatie Nederlandse Promotietrajecten 2021.pdf
Factsheet -
Gezonde praktijk in het Nederlandse Promotiestelsel
Nederlandse universiteiten bewaken voortdurend de kwaliteit van promoties en het promotiestelsel. Het Nederlandse promotiestelsel is van hoge kwaliteit en levert hoog gekwalificeerde, onafhankelijk denkende promovendi af (Promoveren werkt, KNAW). Om deze kwaliteit hoog te houden is in mei 2025 een nieuwe landelijke handreiking ontwikkeld genaamd “Een gezonde praktijk in het Nederlandse promotiestelsel 2.0”. Dit adviesdocument is gebaseerd op de gelijknamige landelijke handreiking 1.0, die in 2019 verscheen in opdracht van een bestuurlijke commissie van Universiteiten van Nederland.
-
Waarde van wetenschap - voor de generaties van morgen (UNL).pdf
Publicatie -
Waarde van wetenschap: voor de generaties van morgen
De Nederlandse universiteiten zijn uniek door de verwevenheid van onderzoek, onderwijs en innovatie. Zij leiden de broodnodige talenten van de hoogste kwaliteit op; de generaties van morgen.