Junior beleidsadviseur
Werken bij UNL
Contact
Als junior beleidsadviseur ben je flexibel inzetbaar. Dagelijks vertaal je complexe materie in heldere, gestructureerde en vlotte analyses. Je schakelt tussen beleid, onderzoek, advies en lobby. Je bent in staat om politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen te signaleren en de standpunten van de vereniging op basis van doordachte analyses voor te stellen. Je organiseert zelfstandig bijeenkomsten met de universitaire achterban en externe stakeholders. Je verwoordt en draagt onze standpunten uit in vergaderingen, in netwerken die je zelf vormt en onderhoudt, en via social media. Zo draag je bij aan de profilering van UNL als een moderne, alerte koepelorganisatie en een speler van formaat in het maatschappelijke en politieke krachtenveld.
Contact
Functieomschrijving
UNL zet zich actief in voor de persoonlijke ontwikkeling van haar medewerkers. We bieden Jong-UNL’ers een leertraject van 4 jaar. In deze vier jaar werk je ieder jaar op twee nieuwe domeinen, waardoor je brede ervaring en kennis van de sector opbouwt. Zo word je klaargestoomd voor een volgende stap in je carrière. Denk aan een adviesfunctie, projectleidersfunctie of expertrol buiten UNL, bijvoorbeeld binnen een universiteit. Je neemt deel aan en zet je actief in voor de Jong-UNL groep die een eigen opleidingsbudget heeft en een intervisiegroep vormt. Daardoor ontwikkel je snel kennis en vaardigheden. Daarnaast word je in je leerproces begeleid door een mentor. Lees hier meer over werken bij UNL!
Functie-eisen
Je hebt academisch werk- en denkniveau en je bent maximaal 3 jaar geleden afgestudeerd. Je kunt goed schrijven, en vindt dit ook leuk om te doen. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Cijfermatige of andersoortige data verwerk en interpreteer je met gemak. Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken, feedback kunt geven en ontvangen en kunt reflecteren op eigen functioneren. Je toont maatschappelijke belangstelling en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. Je wilt je graag (verder) ontwikkelen in een professionele, uitdagende en dynamische omgeving. Een schrijf- en/of rekenopdracht kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Wat krijg je?
- Salaris
-
- Wekelijkse uren
-
- Vakantie
-
- Trainingsmogelijkheden
-
Sollicitatieprocedure
- Stuur je motivatiebrief en cv zo snel mogelijk, maar uiterlijk 22 augustus naar vacature@unl.nl, tav Lotte Ophey.
- 1e gesprek op kantoor 4 en/of 11 september
- 2e gesprek op kantoor (datum volgt)
- Arbeidsvoorwaardengesprek (digitaal of op kantoor)
- Start bij UNL!
Contact
Voor informatie over de functie en het wervingsproces kun je contact opnemen met Lotte Ophey, P&O adviseur. Te bereiken via telefoonnummer (070) 302 1400 of per email op of ophey@unl.nl. Meer informatie over UNL vind je op www.universiteitenvannederland.nl.