Netwerk Sociale Veiligheid

Het Netwerk Sociale Veiligheid is het primaire ambtelijke overlegorgaan voor interuniversitaire afstemming over sociale veiligheid onder studenten en medewerkers. Tijdens de maandelijkse bijeenkomsten worden ervaringen uitgewisseld en wordt samenwerking gezocht rondom verschillende methoden en projecten die sociale veiligheid binnen de universitaire gemeenschap bevorderen. Ook werkt het Netwerk Social Veiligheid nauw samen met de bestuurlijk trekkers sociale veiligheid van UNL, en ondersteunt het netwerk de besluitvorming over sociale veiligheid binnen de Stuurgroep Strategie, Public Affairs & Governance (SSPG) en de Stuurgroep Bedrijfsvoering en Financiën (SBF). 

Omdat sociale veiligheid breed is belegd binnen de instellingen, wordt ook verbinding met aangrenzende netwerken opgezocht: leden van de HRNU (universitaire HR-directeuren) sluiten aan bij de maandelijkse overleggen en er zijn directe communicatielijnen met het landelijk programma Erkennen en Waarderen. 

Belangrijke thema’s zijn onder meer klacht- en meldvoorzieningen voor studenten en medewerkers, seksueel grensoverschrijdend gedrag, en het bevorderen van goed leiderschap. Bij de benadering van deze thema’s is er aandacht voor diverse doelgroepen, zoals medewerkers, studenten en promovendi, en voor verschillende niveaus: individueel binnen de instelling, collectief binnen UNL en collectief binnen de sector.