Donderdag 16 maart organiseerden Universiteiten van Nederland en Techleap.nl het webinar ‘Spin-off Deal Term principles’. Een groep van bijna tachtig personen bestaande uit wetenschappers, investeerders, ondernemers, KTO’ers en andere geïnteresseerden schoof aan om meer te weten te komen over de standaard deal-terms principes voor universitaire spin-offs. Een werkgroep vanuit UNL heeft deze principes ontwikkeld om het onderhandelingsproces tussen universiteiten en jonge bedrijven te versnellen en daarmee de kans op groei en succes te vergroten.

Er studeren dit collegejaar net zoveel studenten aan de Nederlandse universiteiten als vorig jaar. Dat blijkt uit de definitieve inschrijfcijfers van Universiteiten van Nederland (UNL).

Nederland kan meer kansen benutten in de Europese Unie op het gebied van onderwijs en wetenschap. Dit concluderen zowel de Onderwijsraad als de Adviesraad voor Wetenschap, Technologie en Innovatie (AWTI) in twee recent verschenen rapporten. Beide adviesorganen raden de Nederlandse overheid aan om zich proactief op te stellen en met een strategische en gerichte agenda richting Brussel op te trekken. De Nederlandse universiteiten onderschrijven de adviezen.

Uitgaven aan wetenschap zijn geen kostenpost, maar een investering

Universiteiten van Nederland (UNL) en Uitgeversorganisatie voor Onderwijslicenties (Stichting UvO) hebben een akkoord bereikt over het hergebruik van auteursrechtelijk materiaal in het onderwijs voor de jaren 2023-2025. Op veel studiemateriaal dat docenten voorschrijven aan studenten rust auteursrecht. Voor het gebruik daarvan moet een vergoeding worden betaald. Met de zogeheten Easy Access-regeling wordt een groot deel van het hergebruik van dit materiaal in een keer afgekocht voor alle universiteiten. Zo zijn er weinig belemmeringen voor docenten en studenten om de boeken en artikelen te gebruiken die voor het onderwijs nodig zijn.

De universiteiten van Nederland verwelkomen de Toekomstverkenning middelbaar beroepsonderwijs, hoger onderwijs en wetenschap van minister Dijkgraaf. Universiteiten vinden dat het stelsel nu onvoldoende in staat is om aan de maatschappelijke verwachtingen te voldoen, en niet aan de ambities die we hebben voor kwaliteit, toegankelijkheid en een goede aansluiting op de arbeidsmarkt. 

Vandaag presenteert Universiteiten van Nederland (UNL) transparante principes voor de overdracht van intellectueel eigendom aan (universitaire) spin-offs. In deze zogeheten deal terms is geregeld op welke manier wordt omgegaan met intellectueel eigendom en met het aandeelhouderschap van universiteiten in spin-offs als een onderzoeker uit dienst treedt.

Op 28 en 29 september 2023 organiseert Universiteiten van Nederland het festival UNLimited: de grensoverstijgende bijeenkomst voor iedereen die werkt in, met en voor universiteiten

Horizon Europe is een van de grootste internationale financieringsprogramma voor wetenschap en innovatie ter wereld. Echter, de Nederlandse universiteiten, umc’s en de KNAW merken dat het huidige Horizonprogramma nog beter kan worden toegerust om écht het verschil te maken in de grote uitdagingen waar we voor staan.

De Universiteit voor Humanistiek (UvH) wordt geassocieerd lid van de Vereniging Universiteiten van Nederland (UNL). Op de algemene vergadering van UNL op 1 juni a.s. wordt dit bekrachtigd. De UvH is dan officieel het eerste geassocieerde lid van UNL. Dit houdt in dat de UvH aansluit bij verschillende netwerken en bestuurlijke overleggen die UNL heeft op het gebied van onderwijs en onderzoek, en dat de UvH de bestuurlijke afspraken en codes van UNL allemaal onderschrijft. 

De universiteiten en umc’s roepen samen met studentenorganisaties de Tweede Kamer op om het huidige wetsvoorstel voor toevoeging van decentrale loting als selectiemethode aan te passen. Zij stellen voor om na de selectie te loten in de grote middengroep. Dit leidt tot een eerlijker toelating. NFU-voorzitter Bertine Lahuis: “Zo komt de juiste student op de juiste plek.”
De voorgestelde wetswijziging van de Wet op het Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW) van de Minister van OCW wordt op 24 januari in de Tweede Kamer besproken. In het voorliggende wetsvoorstel worden verschillende combinaties van selectie en loting mogelijk gemaakt. Instellingen kunnen onder andere op basis van een kwalitatieve selectieronde de hoogst scorende aspirant-studenten direct toelaten, en onder de overige studenten loten.

UNLimited is dé bijeenkomst van 2023 voor iedereen die werkt in, met en voor universiteiten.

De overname van Twitter door Elon Musk heeft inmiddels geleid tot massaal ontslag van medewerkers, blokkade van accounts van journalisten, wetenschappers en critici en verminderde aandacht voor de bestrijding van nepnieuws. Veel gebruikers zijn op zoek naar een alternatief voor het sociale medium. Mastodon geldt als hét alternatief voor Twitter. SURF en Universiteiten van Nederland verkennen samen hoe een Mastodon-omgeving voor het onderwijs in Nederland vorm kan krijgen en starten het eerste kwartaal van 2023 met pilots. Door hierin samen op te trekken kunnen instellingen die dat willen, experimenteren met Mastodon, zonder dat zij hiervoor een eigen IT-omgeving hoeven op te zetten of specifieke expertise in huis hoeven te halen. Hierdoor kunnen studenten, onderzoekers en medewerkers van deze instellingen aan de slag om via Mastodon berichten te gaan delen.

Het eerste Erkennen en Waarderen magazine is uit!

Hoe dragen universiteiten bij aan een kennisintensieve samenleving?

In het collegejaar 2022 staan er ongeveer 340.000 studenten ingeschreven aan een universiteit. Dit is vergelijkbaar met het vorige collegejaar, zo blijkt uit de voorlopige inschrijfcijfers van Universiteiten van Nederland (UNL). Waar er in de bachelorfase ongeveer 4000 studenten meer studeren, studeren er in de masterfase ongeveer 4000 minder. Hierdoor blijft het totaalvolume inschrijvingen ongeveer gelijk met vorige collegejaar. UNL-voorzitter Pieter Duisenberg: “De stabilisering van het aantal studenten aan onze universiteiten geeft ons de ruimte om met de forse investeringen uit het coalitieakkoord de basis op orde te brengen als het gaat om werkdruk en meer tijd voor onderzoek. De verwachting is wel dat de studentenaantallen de komende jaren weer verder zullen stijgen. We gaan in de toekomstverkenning met het ministerie van OCW onderzoeken wat dit vergt van universiteiten en aan maatregelen vanuit het ministerie.”

Line-up najaar NL_Wetenschap bekend!

Per 1 december jl. is Nettie Buitelaar begonnen als directeur van Biotech Booster. Biotech Booster kreeg afgelopen april vanuit het Nationaal Groeifonds in totaal bijna € 250M toegewezen voor het beter omzetten van kennis over biotechnologie in bedrijvigheid en toepassingen. 

Wetenschappers krijgen regelmatig te maken met bedreiging, intimidatie en haatreacties. Daarom lanceren vandaag de Universiteiten van Nederland (UNL), NWO en KNAW het platform WetenschapVeilig. Op deze website (www.wetenschapveilig.nl) kunnen wetenschappers die bedreigd of geïntimideerd worden 24 uur per dag terecht voor hulp. UNL-voorzitter Pieter Duisenberg: “Wetenschappers vervullen een cruciale maatschappelijke functie. Het is ontoelaatbaar dat zij in hun werk te maken krijgen met bedreiging, intimidatie en haatreacties. De impact hiervan op onze mensen is heel erg groot en we zien de bedreigingen als een aanval op de academische vrijheid. Met WetenschapVeilig willen we onze wetenschappers zo goed mogelijk steunen.”

Vind de perfecte volgende stap voor jou op www.universitairdoorleren.nl

Programme Digital Society Conference 2022

De Nederlandse universiteiten publiceerden in 2021 82% van hun peer reviewed wetenschappelijke publicaties Open Access. Dit is een stijging van negen procentpunt ten opzichte van 2020. Universiteiten blijven toewerken naar 100% Open Access publiceren. Om dit te bereiken is er sterkere nationale samenwerking met alle kennispartijen, een bredere monitoring van alle wetenschappelijke output en ondersteunende wet- en regelgeving nodig.

De Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU), KNAW, NWO, Universiteiten van Nederland (UNL) en alle veertien individuele universiteiten tekenen het Europese verdrag ‘Agreement on Reforming Research Assessment’. Dit verdrag van de Europese commissie, Science Europe en de European University Association (EUA), is in lijn met de doelstellingen van het landelijk programma Erkennen & Waarderen. In het verdrag staan afspraken over hoe onderzoeksresultaten te beoordelen zodat de kwaliteit en impact van het onderzoek groter worden, maar ook de integriteit wordt gegarandeerd. Daarbij is er in het verdrag expliciet aandacht voor het erkennen en waarderen van de verschillende taken van wetenschappelijk medewerkers. 350 organisaties uit meer dan veertig landen hebben interesse getoond om te gaan tekenen. Ook ZonMw heeft de intentie om te tekenen.

Vandaag lanceert Universiteiten Nederland de website www.universitaireaanpaklerarentekort.nl. Hier is informatie te vinden over de universitaire lerarenopleidingen en wat universiteiten doen aan de aanpak van het lerarentekort. Zo zijn hier de verschillende routes naar het leraarschap, informatie over het Bestuursakkoord Flexibilisering Lerarenopleidingen en data over het aantal academische leraren in opleiding te vinden.

Lancering van WetenschapVeilig op 7 november 2022 te Den Haag

Per direct is Universiteiten van Nederland op zoek naar een fulltime (parttime bespreekbaar): (Project)administrateur) (nieuwe functie)

Universiteiten van Nederland (UNL) en de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) presenteren samen een streefbeeld voor proefdiervrije innovatie in het academisch onderwijs. Het maatschappelijk debat over het gebruik van dierproeven is al lang in beweging. Met de ontwikkeling en presentatie van dit streefbeeld leveren de universiteiten en umc’s hun bijdrage aan deze discussie

Minister Dijkgraaf heeft vandaag het eerste deel van de universitaire sectorplannen goedgekeurd op basis van het positieve advies van de Nationale Commissie Sectorplannen. De minister stelt in totaal €60 miljoen ter beschikking voor 2022. In het voorjaar van 2023 volgen de resterende middelen die samen optellen tot structureel €200 miljoen. Pieter Duisenberg, voorzitter Universiteiten van Nederland: “Met de sectorplannen investeren we stevig in het fundament van universiteiten. Zo willen universiteiten en universitair medische centra zo’n vijftienhonderd fte aan extra medewerkers aanstellen de komende jaren. Hiermee kunnen we serieus aan de slag met het verlagen van de werkdruk en gericht bijdragen aan grote maatschappelijke uitdagingen zoals de digitale transitie, klimaatverandering en veiligheid.’’

Line-up najaar NL_Wetenschap bekend!

Komende jaren wordt er flink geïnvesteerd in universiteiten; in totaal meer dan €1 miljard per jaar in het hoger onderwijs en onderzoek. Voor de zomer sloten universiteiten een bestuursakkoord over de besteding van deze investeringen met minister Dijkgraaf. In de Rijksbegroting van 2023 is op grond daarvan €300 miljoen ingeruimd voor starters- en stimuleringsbeurzen en €200 miljoen voor sectorplannen.

Het tekort aan studentenhuisvesting is de afgelopen jaren steeds verder toegenomen. Uit de vandaag gepresenteerde Landelijke Monitor Studentenhuisvesting blijkt dat het tekort aan studentenwoningen nu bijna 27.000 beslaat. Dit stijgt naar verwachting naar 44.800 wooneenheden in studiejaar 2029/2030, in de twintig grootste studentensteden gezamenlijk. Om dit probleem aan te pakken, is vandaag het Landelijk Actieplan Studentenhuisvesting 2022-2030 ondertekend.

Op maandag 5 september openden alle Nederlandse universiteiten hun academisch jaar.

Het stelsel van hoger onderwijs en wetenschap verder versterken en fundamentele knelpunten oplossen: daartoe hebben de hogescholen, universiteiten en het ministerie van OCW vandaag een bestuursakkoord ondertekend. 

De veertien Nederlandse universiteiten gaan allemaal dezelfde stageovereenkomst gebruiken. Dit is besloten na uitgebreide raadpleging van studentenorganisaties en bedrijven, onder andere via een internetconsultatie. De stageovereenkomst zorgt voor duidelijker afspraken tussen studenten, universiteiten en stageorganisaties.

Het Twitteraccount NL_Wetenschap kwam in 2018 tot leven. Elke week staat er een andere wetenschapper in de spotlights!

Per 1 september 2022 is Universiteiten van Nederland op zoek naar een fulltime (parttime bespreekbaar): Beleidsmedewerker HR

Vragen en antwoorden over studie, financiën en status

Corona-update 9 maart 2021: Uitzicht op versoepelingen universiteiten

On the 27th of June Universities of the Netherlands (UNL) organised, in collaboration with ARMA-NL, a Learning Community session for Research Support Offices (RSO). More than one hundred grant advisors, RSO heads, research managers and other interested participants from all over the country joined the event. The main aim was to exchange knowledge and best-practices to further strengthen and professionalise Research Support Offices.

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) heeft vandaag een rapport uitgebracht over sociale veiligheid in de Nederlandse wetenschap. Het rapport, samengesteld onder leiding van Naomi Ellemers, laat nogmaals zien dat een sociaal veilige werkomgeving essentieel is voor goede wetenschapsbeoefening. Er is op kennisinstellingen al veel werk verricht op het gebied van sociale veiligheid, maar er kan meer gebeuren om bestaande en nieuwe afspraken in de praktijk ook goed te laten werken en op elkaar aan te laten sluiten.

Research and innovation are key enablers for the implementation of the Green Deal. There is an enormous urge to work together among different types of stakeholders. Long term mission-oriented funding schemes and sufficient human capital are needed to deliver on the ambitions. These were some of the key points raised during the hybrid event on the Green Deal and research, jointly organized by Neth-ER and Universities of the Netherlands on June 21st, 2022.
 

De kennisinstellingen en werkgevers, samenwerkend in de Kenniscoalitie, zijn positief over de beleidsbrief Hoger Onderwijs en Wetenschap van minister Dijkgraaf. In de brief gaat de minister onder andere in op de toekomst van wetenschap in Nederland en geeft invulling aan de verdeling van de extra investeringen uit het coalitieakkoord . “De omvang van de investeringen geeft ons vertrouwen dat het kabinet wil werken aan structurele versterking van onderzoek en innovatie in Nederland, wat van groot belang is voor de toekomst van ons land”, aldus Marcel Levi als voorzitter van de Kenniscoalitie, tevens voorzitter van NWO.

Pieter Duisenberg, voorzitter Universiteiten van Nederland: “Universiteiten gaan hiermee de te hoge werkdruk van medewerkers te lijf en bieden wetenschappers de ruimte om meer onderzoek te doen. We zijn blij dat we aan de slag kunnen voor een Normaal Academisch Peil.”

De omgang met het duurzaamheidsvraagstuk en de uitdagingen van publieke gezondheid verlangen een stabiel democratisch bestuur en stabiele onderwijsorganisaties. De veiligheid van wetenschappers vergt actieve bescherming. In januari 2022 riep de Europese Commissie dan ook alle lidstaten op om de autonomie van de universiteiten in al haar dimensies te versterken en te eerbiedigen en de academische vrijheid en integriteit in haar verschillende dimensies actief te versterken en te beschermen. De ministers Wiersma en Dijkgraaf doen met het Wetsvoorstel Uitbreiding bestuurlijk handhavingsinstrumentarium - dat deze donderdag plenair wordt behandeld - exact het tegenovergestelde.

Na een positieve achterbanraadpleging hebben Universiteiten van Nederland en de werknemersorganisaties FNV, AC/FBZ, CNV Overheid en de AOb op 9 juni 2022 het op 12 mei jl. gesloten cao-onderhandelaarsakkoord omgezet naar een definitief akkoord over de cao Nederlandse Universiteiten 2022-2023. 

Ruim 300 wetenschappers en bestuurders doen vandaag in de Volkskrant een oproep aan de Tweede Kamer en media om krachtiger stelling te nemen tegen de stelselmatige aanvallen op de wetenschap en wetenschappers.

Wat is de meerwaarde van wetenschap voor politiek? En andersom: wat kan de politiek voor wetenschap betekenen? Wetenschappers en politici gingen met elkaar in gesprek tijdens het minisymposium ‘Kennis is (tegen)macht’ op 23 mei. Het symposium markeerde de start van het tweedaagse evenement Beweren en Bewijzen – Ontmoeting van wetenschap en politiek. De middag in een notendop.

4% salarisverhoging, eenmalig €400, studie naar loopbaanperspectief docenten en verbetering ouderschapsverlof

Alle veertien universiteiten in Nederland verlagen voor het collegejaar 2022-2023 het collegegeld voor gevluchte Oekraïense studenten. Deze studenten betalen daardoor het wettelijk collegegeld van €2209 In plaats van het veel hogere instellingscollegegeld, dat normaal gesproken aan studenten van buiten de Europese Economische Regio wordt gevraagd. Universiteiten hebben dit besluit genomen omdat besluitvorming van het kabinet om dit wettelijk te regelen vooralsnog uitblijft.

Biotech-onderzoek in Nederland is van topniveau, maar toepassingen blijven nu relatief achter. Het programma Biotech Booster krijgt een bedrag van 250 miljoen euro toegekend uit het Groeifonds. Met deze investering moet onderzoek vaker, sneller en beter worden vertaald naar concrete producten – valorisatie dus. En dat heeft een enorme impact op onze maatschappij, verwachten HollandBIO-directeur Annemiek Verkamman en Mirjam van Praag, bestuursvoorzitter van de Vrije Universiteit Amsterdam. 

UNL, KNAW, VH, NFU en WVOI hebben in een brief aan staatssecretaris Van Rij en minister Dijkgraaf gevraagd om het behoud van de 30%-regeling voor expats.

Hogescholen en universiteiten omarmen het vandaag door minister Wiersma gepresenteerde Onderwijsakkoord en de opzet voor een werkagenda Samen voor het beste onderwijs. In de werkagenda zetten de ministers van onderwijs, werkgevers, leraren(organisaties) en lerarenopleidingen hun agenda voor de komende jaren uiteen. Deze werkagenda bouwt voort op wat de partijen al onderling met elkaar hebben bereikt op het gebied van onderwijskwaliteit, kansengelijkheid en het terugdringen van het lerarentekort. Met de werkagenda zetten partijen een extra stap om deze grote maatschappelijke problemen aan te pakken.  

Op 14 april heeft de adviescommissie Nationaal Groeifonds bekend gemaakt welke voorstellen in de tweede ronde worden gehonoreerd en deze hebben na kabinetsbesluit groen licht gekregen voor verdere ontwikkeling. Vele universiteiten zijn bij de verschillende gehonoreerde Groeifondsaanvragen betrokken, waarmee hun onmisbare bijdrage aan kennisontwikkeling, impact en valorisatie wordt bevestigd. 

Kennisinstellingen en het landelijke carrièreplatform ‘AcademicTransfer’ lanceren het landelijk platform voor gevluchte Oekraïense wetenschappers: AcademicsNLforUkraine. Hier kunnen Nederlandse kennisinstellingen aanbod plaatsen van werkplekken en onderzoeksfaciliteiten, zoals labs en werkplaatsen, waar gevluchte Oekraïense onderzoekers tijdelijk gebruik van kunnen maken. Alle onderzoeksafdelingen in Nederland worden opgeroepen om actief hun gastwerkplekken en onderzoeksfaciliteiten aan te bieden via het AcademicsNLforUkraine-platform.

De kennisinstellingen in Nederland (vertegenwoordigd door Universiteiten van Nederland, Vereniging Hogescholen, KNAW, NWO, Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra) en De Jonge Akademie) zijn diep geschokt door de Russische militaire aanval op Oekraïne. Dit is een rechtstreekse aanval op vrijheid en democratie, de fundamentele waarden waarop academische vrijheid en samenwerking zijn gebaseerd. De Nederlandse kennisinstellingen zetten zich onverminderd in voor hulp aan Oekraïense studenten en medewerkers.

Vandaag publiceren Universiteiten van Nederland, de Vereniging Hogescholen en SURF (ICT-coöperatie van onderwijs en onderzoek) de Verklaring Digitale en Open Leermaterialen. In deze Verklaring spreken de Nederlandse hogeronderwijsinstellingen af dat zij gezamenlijk gaan werken aan het maken, delen, hergebruiken en inkopen van leermaterialen.

Sinds 1 maart kunnen werkenden en werkzoekenden bij de Rijksoverheid een STAP-budget van maximaal €1000 per jaar aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Binnenkort is het mogelijk om dit STAP-budget in te zetten voor het Leven Lang Ontwikkelen (LLO) aanbod van de universiteiten, en dus om daarvoor €1000 per jaar minder te betalen. Dat kan, wanneer iemand geen recht meer heeft op studiefinanciering voor een opleiding. Door het STAP-budget kunnen werkenden en werkzoekenden zich goedkoper blijven ontwikkelen. 

Alle veertien Nederlandse universiteiten hebben een Wob-verzoek ontvangen van ’The Rights Forum’. Zij zullen op delen van dit verzoek niet ingaan. 

De universiteiten van Nederland zijn verheugd dat vanaf 18 februari de studenten weer allemaal naar de universiteit kunnen komen. De maximale groepsgrootte komt dan te vervallen. Vanaf 25 februari vervalt ook de mondkapjesplicht. Het thuiswerkadvies wordt per direct versoepeld. Het advies is nu om thuis te werken als het kan en maximaal de helft van de werktijd op de universiteit te werken. Universiteiten gaan hierover in overleg met hun medewerkers. Daarnaast wordt, tot opluchting van de universiteiten, het wetsvoorstel voor coronatoegangsbewijzen in het hoger onderwijs ingetrokken.

Vanaf het studiejaar 2022-2023 gaan er twee universitaire masteropleidingen tot leraar basisonderwijs van start. De Educatieve Master Primair Onderwijs (EMPO) van de Vrije Universiteit Amsterdam, Universiteit van Amsterdam, Universiteit Leiden (joint degree) en de EMPO van de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn definitief goedgekeurd. De universiteiten hopen vanaf september 2022 gezamenlijk zo’n 150 extra leraren per jaar op te leiden met deze twee nieuwe opleidingen.

In het academisch jaar 2021-2022 staan er 340.346 studenten ingeschreven aan de Nederlandse universiteiten. Dit zijn er ruim 13.000 (4%) meer dan het recordjaar 2020-2021, toen er mede door de coronacrisis een toename van 24.000 studenten (8%) was. Zo blijkt uit de definitieve inschrijfcijfers van Universiteiten van Nederland (UNL). De groeiende studentenaantallen zorgen ervoor dat de druk op universiteiten onverminderd groot blijft. De rijksbijdrage per student daalt al decennia en de werkdruk onder medewerkers blijft stijgen. Pieter Duisenberg, voorzitter Universiteiten van Nederland: “In het coalitieakkoord zijn stevige investeringen in academisch onderwijs en onderzoek opgenomen. Die moeten we nu gaan inzetten om de werkdruk te verlagen en de basis op orde te brengen. Daarnaast vragen we de politiek om nu snel extra mogelijkheden te geven waarmee de universiteiten gericht internationale studentenaantallen kunnen sturen. De verwachting is namelijk dat de studentenaantallen bij universiteiten de komende jaren door zullen blijven stijgen.”

In 2019 publiceerden Nederlandse publieke kennisinstellingen en onderzoeksfinanciers het position paper ‘Ruimte voor ieders talent – naar een nieuwe balans in het erkennen en waarderen van wetenschappers’. Waar staan we nu, bijna tweeënhalf jaar later? En waar moet het heen? Zes leden van de regiegroep Erkennen & Waarderen schijnen hun licht op de ontwikkelingen en het debat dat is ontstaan.

In het studiejaar 2021-2022 hebben we nog steeds te maken met beperkende maatregelen door de coronacrisis, met alle gevolgen van dien voor studenten. Daarom kiezen de veertien universiteiten ook dit jaar voor een generieke verlaging van het bindend studieadvies (bsa). Het bsa wordt dit collegejaar bij elke opleiding verlaagd met een bandbreedte van 10-15%. Per opleiding wordt de precieze verlaging uitgewerkt.

Het kabinet heeft besloten dat de universiteiten van Nederland vanaf 17 januari weer gedeeltelijk open mogen voor onderwijs en onderzoek. Voor universiteiten geldt opnieuw een maximale groepsgrootte van 75 personen, zoals ook het geval was tussen 13 november en 17 december 2021. Universiteiten laten hun medewerkers en studenten zo snel mogelijk weten wat dit voor hen betekent.

Universiteiten van Nederland (UNL) organiseert op donderdag 17 maart 2022 een digitale consultatiebijeenkomst systeemdruk. Tijdens deze bijeenkomst gaan we graag met verschillende belanghebbenden, onder wie onderzoekers, RSO-adviseurs en beleidsmedewerkers, in gesprek over systeemdruk. Daarbij richten we ons op de aanvraagdruk en werkdruk onder het wetenschappelijk en ondersteunend personeel.

De bedreigingen aan het adres van wetenschappers maken een volwaardig debat over omstreden kwesties onmogelijk. Zij tasten de persoonlijke veiligheid van onze onderzoekers aan, die hun kennis ten dienste stellen aan het publieke debat, en brengen daarmee schade toe aan onze kennissamenleving. 

De Dilemma Game App van Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is door de Raad van Europa uitgeroepen tot Europese best practice voor het promoten van wetenschappelijke integriteit. Vier andere Nederlandse initiatieven eindigden ook in de top tien en kregen een eervolle vermelding. Gisteren vond de uitreikingsceremonie plaats in Straatsburg.  

De universiteiten en de universitair medische centra (umc’s) van Nederland zijn verheugd over de stevige investeringen in onderwijs, onderzoek en impact. 

Het besluit van het kabinet tot een harde lockdown heeft ook gevolgen voor het academisch onderwijs. Universiteiten gaan grotendeels dicht tot en met 9 januari. Tentamens en examens kunnen doorgaan zoals gepland. Practica en laboratoriumwerk kunnen doorgaan en er blijft ruimte voor de begeleiding van kwetsbare studenten. Overige onderwijsactiviteiten kunnen niet fysiek plaatsvinden.

Het kabinet heeft vandaag besloten dat het mbo, de hogescholen en de universiteiten nog niet open kunnen. Na het besluit tot een harde lockdown half december was de hoop dat het hoger onderwijs eerder dan de andere sectoren al op 10 januari open zou kunnen gaan.

Het hoger onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs moet weer zo snel mogelijk fysiek plaatsvinden. Hiervoor pleiten de studentenbonden JOB, ISO en LSVb, de MBO Raad, Vereniging Hogescholen, Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie, de Nationale Jeugdraad en de Universiteiten van Nederland. De organisaties pleiten in een brief aan het OMT dat onderwijsinstellingen zo snel mogelijk weer alle studenten op locatie moeten kunnen ontvangen. Dat is van groot belang voor de kwaliteit van het onderwijs én het welzijn van studenten. 

Om onze ambities te realiseren zijn wij per 1 februari a.s. op zoek naar een gedreven Programmasecretaris Erkennen & Waarderen (32 uur per week).

Het inzetten van coronatoegangsbewijzen om universiteiten open te houden is mogelijk, maar niet op de manier die het kabinet nu voorstelt. Dat hebben we samen met de hogescholen in een brief laten weten aan het kabinet en de Tweede Kamer die hier deze week over debatteren. 

Het ABP moet stoppen met beleggen in bedrijven die veel CO2 uitstoten en bovendien geen ambitieuze duurzaamheidsplannen hebben. Dit adviseert de Wetenschappelijke Commissie Duurzaam Beleggingsbeleid ABP (‘de commissie’) vandaag. Deze onafhankelijke commissie van wetenschappelijke experts brengt vanaf deze maand twee keer per jaar advies uit aan het ABP over maatschappelijk verantwoord beleggingsbeleid.

Structurele investeringen in onderzoek en wetenschap, zoals gedaan in het voorstel van de Kenniscoalitie, betalen zich ruim terug. Dit blijkt uit een onafhankelijke analyse van RaboResearch die de plannen van de Kenniscoalitie op eigen initiatief heeft doorgerekend. Door de hogere en structurele investeringen die de Kenniscoalitie voorstelt, ontstaat een extra economische groei van 0,5 procentpunt. De gemiddelde economische groei stijgt hierdoor van 1,5 naar 2 procent. Op de langere termijn betekent dit dat iedere Nederlander er gemiddeld bijna 8.000 euro op vooruit kan gaan.