FAQ’s over de CAO
Universiteiten van Nederland ontvangt regelmatig vragen over de cao-regelingen die voor werknemers bij de universiteiten gelden. Op deze pagina treft u de meest gestelde vragen per onderwerp aan. Daar waar de regeling per universiteit verschilt, vindt u een doorverwijzing. Ook wanneer de regeling complexer is, of wanneer u vragen heeft over uw persoonlijke situatie, verwijzen we u door naar de betreffende instantie. De cao bevat aanvullende regels op wettelijke regelingen. De wettelijke regels zijn niet overgeschreven in de cao, maar in de cao wordt hier wel naar verwezen en deze regels gelden te allen tijde.
Pensioenen
Hoe is mijn pensioen geregeld?
De meeste werknemers bij de Nederlandse universiteiten bouwen pensioen op bij het ABP (zie CAO art. 7.1.1). Wilt u meer weten over uw pensioen, dan kunt u het beste contact opnemen met het ABP. Of kunt u kunt ook terecht op “Mijn ABP” via www.ABP.nl.
Welke voorzieningen zijn er als ik op mijn pensioendatum stop met werken?
De AOW is de basispensioenvoorziening voor iedereen die de AOW gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Werknemers van de Nederlandse Universiteiten vullen dit aan met een pensioen bij het ABP. Van het ABP-keuzepensioen, kan al op 60-jarige leeftijd gebruik gemaakt worden. Werknemers kunnen er ook voor kiezen daarnaast nog een particuliere lijfrente (pensioen)verzekering af te sluiten. Om de huidige stand van uw pensioen te bekijken, kunt u contact opnemen met het ABP. U kunt ook of u kunt terecht op "Mijn ABP" via www.ABP.nl.
De AOW is de basispensioenvoorziening voor iedereen die de AOW gerechtigde leeftijd heeft bereikt. Werknemers van de Nederlandse Universiteiten vullen dit aan met een pensioen bij het ABP. Van het ABP-keuzepensioen, kan al op 60-jarige leeftijd gebruik gemaakt worden. Werknemers kunnen er ook voor kiezen daarnaast nog een particuliere lijfrente (pensioen)verzekering af te sluiten. Om de huidige stand van uw pensioen te bekijken, kunt u contact opnemen met het ABP. U kunt ook of u kunt terecht op "Mijn ABP" via www.ABP.nl.
Bouw ik pensioen op als ik ziek word?
Tijdens de eerste twee ziektejaren gaat de pensioenopbouw ongewijzigd door. Indien u volledig werkte en volledig arbeidsongeschikt bent, bouwt u na ontslag premievrij nog 50% pensioen op. Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, is de premievrije opbouw ook gedeeltelijk. Wanneer u meer informatie wilt hebben over uw specifieke situatie, kunt u contact opnemen met het ABP. Of kunt u terecht op “Mijn ABP” via www.ABP.nl.
Tijdens de eerste twee ziektejaren gaat de pensioenopbouw ongewijzigd door. Indien u volledig werkte en volledig arbeidsongeschikt bent, bouwt u na ontslag premievrij nog 50% pensioen op. Als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, is de premievrije opbouw ook gedeeltelijk. Wanneer u meer informatie wilt hebben over uw specifieke situatie, kunt u contact opnemen met het ABP. Of kunt u terecht op “Mijn ABP” via www.ABP.nl.
Bouw ik pensioen op als ik werkloos word?
Bij het ABP bouwt u tijdens een werkloosheidsperiode nog 37,5% pensioen op bij een volledig dienstverband. Bij een deeltijdbaan bouwt u naar rato op.
Bij het ABP bouwt u tijdens een werkloosheidsperiode nog 37,5% pensioen op bij een volledig dienstverband. Bij een deeltijdbaan bouwt u naar rato op.
Laatst bijgewerkt op 17-01-2023