Print
 
 

Cao Nederlandse Universiteiten

Universiteiten van Nederland onderhandelt met de werknemersorganisaties FNV Overheid, AC/FBZ, CNV Overheid en AOb over de arbeidsvoorwaarden van alle medewerkers op de universiteit (m.u.v. de leden van het College van Bestuur). Hieronder vallen onderwerpen zoals salaris, verlof, werktijden, pensioen en sociale zekerheid. De met de werknemersorganisaties overeengekomen arbeidsvoorwaarden staan in de cao Nederlandse Universiteiten (cao-NU).

 

Actuele ontwikkelingen

Universiteiten van Nederland en de werknemersorganisaties FNV, AC/FBZ, CNV Overheid en de AOb op 12 mei 2022 een cao-onderhandelaarsakkoord gesloten voor een nieuwe cao Nederlandse Universiteiten 2022-2023. Uiterlijk 9 juni 2022 besluiten cao-partijen aan de hand van hun achterbanraadpleging of dit onderhandelaarsakkoord wordt omgezet naar een definitief cao-akkoord.
 
Tot die tijd geldt de cao 2021-2022 nog. U vindt de cao-tekst 2021-2022 in de kolom aan de rechterzijde.
 
  

BWNU en ZANU

Bij de cao horen de Bovenwettelijke Werkloosheidsregeling Nederlandse Universiteiten (BWNU) en de Ziekte- en Arbeidsongeschiktheidsregeling Nederlandse Universiteiten (ZANU). In het menu aan de rechterkant is algemene informatie over deze regelingen vinden. Voor specifieke vragen kunt u contact opnemen met de HR-afdeling van de universiteit waar u werkzaam bent.

 

 

FAQ's

In verband met de publicatie van de nieuwe CAO-NU 2021-2022 zijn de FAQ’s tijdelijk niet beschikbaar. Houd de website in de gaten voor het verschijnen van de laatste FAQ’s.

 

Raadpleeg voor oudere versies ons archief.

versie

Samen met de werkgeversorganisaties hebben de universiteiten een overzichtelijke en prettig leesbare versie gemaakt van de cao. Hierin staan de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij. Deze versie is speciaal gericht op medewerkers en leidinggevenden, met als doel het bekender en toegankelijker maken van de cao. De publieksvriendelijke versie is vindbaar op www.caouniversiteiten.nl.