AIAS-HSI heeft tot doel de coördinatie, implementatie en bevordering van interdisciplinair onderzoek in de praktijk van arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. Het brengt in het onderzoek inzichten uit de sociale wetenschappen en de rechtsgeleerdheid samen. Om de multidisciplinaire doelstellingen in praktijk te brengen, initieert AIAS-HSI onderzoek en voert onderzoek uit.
Het onderzoek van AIAS-HSI richt zich steeds op de veranderingen die zich voordoen op het terrein van arbeid, vanuit een juridisch en een interdisciplinair perspectief, zowel in Nederland als internationaal. Door tal van ontwikkelingen – globalisering, Europeanisering, migratie, technologische ontwikkelingen (zoals digitalisering), flexibilisering, individualisering, etc. – veranderen de arbeidsmarkt en de organisatie van arbeid in onze samenleving. Dit roept de vraag op of het geordende arbeidsbestel en de bijbehorende arbeidsrechtelijke vormgeving die voornamelijk in de 20e eeuw tot stand zijn gekomen, in de 21e eeuw nog voldoen en gecontinueerd kunnen worden. Op welke wijze dienen de instituties rond arbeid en het (arbeids)recht te worden aangepast aan de veranderde omstandigheden? Welke beginselen zijn leidend bij een antwoord op deze vraag? Dat is de rode draad in het onderzoek van AIAS-HSI.