Nieuws within Personeel
Resultaten
-
Alle informatie voor internationale promovendi in één gids
OnderzoekDe opzet van een promotietraject, onderzoeksbekostiging, sociale zekerheid: het zijn maar enkele onderwerpen in de zoektocht waar een internationale promovendus mee te maken krijgt als die gaat promoveren in Nederland. Dat is niet altijd gemakkelijk. Daarom publiceert Universiteiten van Nederland vandaag een informatiebrochure met de belangrijkste informatie voor internationale promovendi die in Nederland aan de slag gaan, of dat overwegen. Het document is in samenwerking met Promovendi Netwerk Nederland (PNN) opgesteld. Caspar van den Berg, voorzitter Universiteiten van Nederland: “Een promotietraject is altijd al een spannende en uitdagende tijd voor jonge wetenschappers, maar helemaal als je dit in het buitenland doet. Met deze informatiebrochure willen we internationale promovendi zo goed mogelijk informeren over promoveren in Nederland.”
-
Definitief cao-akkoord Nederlandse Universiteiten 2025-2026
PersoneelOp 23 juli hebben alle cao-partijen laten weten in te stemmen met het onderhandelingsresultaat van de cao Nederlandse Universiteiten 2025-2026.
-
Universiteiten en werknemersorganisaties bereiken akkoord over nieuwe cao
PersoneelLoonstijging van 2% en 100 euro bruto per maand, fonds voor inzetbaarheid medewerkers en inzet op gelijke beloning vrouwen en mannen
-
Drie nieuwe bestuursleden voor Universiteiten van Nederland
PersoneelPer 1 juli treedt Pamela Habibović, rector magnificus van de Universiteit Maastricht (UM), toe tot het bestuur van Universiteiten van Nederland (UNL). Per 1 september zullen ook Vinod Subramaniam, voorzitter Universiteit Twente en Patrick Groothuis, vicevoorzitter TU Eindhoven toetreden tot het UNL-bestuur. Alle drie zijn ze benoemd voor een termijn van twee jaar.
-
Inzetbrieven cao-onderhandelingen 2025
PersoneelOp donderdag 6 maart heeft de eerste cao-onderhandeling plaatsgevonden tussen cao-partijen over de cao voor de Nederlandse Universiteiten. Op 11 april zullen de onderhandelingen vervolgd worden. Hieronder zijn de inzetbrieven van de werkgevers, FNV en AOb en van CNV en FBZ te vinden.